Le Cabinet vous assiste que vous soyez salarié ou employeur :

 

 - en amont de tout litige en qualité de conseil afin de tenter de trouver une solution amiable.      Dans ce cadre, le Cabinet vous assiste notamment dans la rédaction de protocoles                  transactionnels.

 

 - en cas de litige devant les juridictions compétentes suivantes :

      => Conseil de prud’homme,

      => Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale,

      => Cour d’Appel.

 Maître MURE assiste notamment les salariés en cas de :

- sanction disciplinaire,

- licenciement,

- rupture conventionnelle,

- prise d’acte de la rupture du contrat de travail,

- résiliation judiciaire du contrat de travail,

- harcèlement,

- demandes de rappels de salaire,

- reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur en cas de maladie professionnelle       ou d’accident du travail,

- rédactions de protocoles transactionnels,…

Le Cabinet met également son expertise au service des employeurs pour l'élaboration des contrats de travail, la mise en œuvre de procédures disciplinaires ou de licenciement, l'assistance dans le cadre d'une rupture conventionnelle,...